최근 보고서에 따르면, 미국의 밀레니얼 세대에서 401(k) 백만장자 수가 1년 만에 400% 급증했다. 이는 긍정적인 시장 상황과 꾸준한 저축 노력의 결합으로 이뤄진 성과로, 현재 1백만 달러 이상의 잔고를 가진 401(k) 계좌 수는 약 10,000개에 달하며, 지난해 3분기에는 이 숫자가 약 2,000개에 불과했다.
밀레니얼 세대는 여전히 은퇴를 위해 최소 1백만 달러가 필요하다는 의견을 가장 많이 내놓는 세대이며, 계속해서 이 목표를 향해 나아가고 있다. 이러한 긍정적인 방향은 주식 시장의 성과에도 뒷받침 된다. 나스닥은 현재까지 29% 상승, S&P 500은 23% 증가했으며, 다우 지수 또한 12% 이상 상승했다. 이러한 시장 상승은 401(k) 계좌의 잔고를 증가시키며, 밀레니얼 세대가 직면한 은퇴 계획에 긍정적인 영향을 미치고 있다.
그러나 이러한 성공에도 불구하고, 401(k) 백만장자에 도달하는 것은 수십 년간 꾸준한 저축이 필요하며, 시장의 변동성에 따라 자산이 변화할 수 있다는 점을 유념해야 한다. 경제 전문가는 장기적인 저축 노력과 함께 유리한 투자 환경이 필수적이라고 강조한다. 밀레니얼 세대는 2025년에는 가장 나이가 많으면 44세가 되며, 이는 그들이 은퇴 준비에 더욱 집중하게 만드는 계기가 된다.
재정 계획 전문가인 셰리사 랜섬-쿠퍼는 밀레니얼 고객들에게 고용주 매칭 한도를 넘어서 자산에 최대한으로 기여하도록 권장한다. 그녀는 2023년, 401(k) 계획에 최대 금액을 불입한 직원이 전체의 14%에 불과하다는 점에서 이는 놓치는 기회라고 진단했다. 2025년에는 직원들이 23,500달러를 401(k) 계획에 기여할 수 있으며, 이로 인해 더 많은 사람들이 은퇴 목표를 달성하는 데 도움이 될 수 있다.
밀레니얼 세대의 한 예로, 정치학 교수인 웨스 벨라미는 401(k) 잔고가 98만 달러에 이르렀고, 그 목표는 20년 내 은퇴하여 자율적인 삶을 즐기는 것이다. 벨라미는 자신이 세운 목표를 직시하며, 은퇴 준비에 필요한 시간과 자산에 대한 분별력을 강조하고 있다.
전문가들은 시장의 변동성을 겪더라도, 장기적인 목표를 잊지 말고 계속해서 투자 계획을 따르는 것이 중요하다고 경고한다. 그러므로 밀레니얼 세대는 목표를 잊지 말고, 은퇴 준비를 위한 저축과 투자에 대한 신념을 가져야 할 때이다.