폭스바겐의 독일 전역 공장에서 근로자들이 월요일 동안 몇 시간 동안 파업을 벌이며 임금 분쟁이 격화되고 있다. 총 9개의 폭스바겐 자동차 및 부품 공장이 영향을 받으며, 작업은 일시적으로 중단되거나 근로자들에 의해 교대 근무가 단축됐다. 이와 같은 경고 파업은 노동 agreements의 변화와 공장 폐쇄 가능성에 대한 회사와 근로자 간의 긴장이 고조되고 있는 상황에서 일어났다.
증거로, 월요일 폭스바겐 공장에서 산발적으로 진행된 파업에서 근로자들은 “파업 준비완료”와 “경고 파업 — 우리의 권리”라는 메시지가 적힌 배너를 들고 시위를 했다. Thorsten Gröger, 주요 노조 IG Metall의 수석 협상가는 일요일 성명에서 “필요하다면, 폭스바겐 역사상 가장 혹독한 임금 분쟁이 될 것”이라며 임금 분쟁의 강도와 지속 여부는 회사의 협상에 달려 있다고 경고했다.
이번 사태는 지난 9월 폭스바겐이 다수의 노동 협약을 삭제하고 1994년부터 지속된 고용 보호 협약을 종료한다는 발표를 한 후 발생했다. 이에 따라 폭스바겐은 독일 내 공장을 최초로 폐쇄할 수 있다고 경고했다. 10월에는 회사의 근로자 위원회가 폭스바겐 경영진이 대규모 급여 삭감과 해고를 고려하고 있다고 밝히면서 상황이 악화됐다.
법적으로 근로자들은 12월 1일 이전까지 파업을 진행할 수 없었으며, 그 평화 의무가 종료되자마자 이러한 행동을 취하게 됐다. 이번 파업은 2018년 약 50,000명의 근로자가 참여한 대규모 파업 이후 처음 있는 일이며, 2021년에도 몇천 명의 인원이 참여한 소규모 경고 파업이 있었다.
폭스바겐의 대변인은 일요일 성명을 통해 “회사는 근로자들이 경고 파업에 참여할 권리를 존중한다”며, 지속 가능한 해결책을 찾기 위해 건설적인 대화에 계속 의존할 것이라고 밝혔다. 그러나 현재 상황은 해결될 기미가 보이지 않으며, 내달에 예정된 추가 협상도 쉽지 않을 것으로 예상된다.
폭스바겐 직원들은 Zwickau 공장에서 파업에 대한 의지를 보여주고 있으며, 이 긴박한 사태 속에서 확인된 여러 가지 요소로 기업과 정규직 근로자 간의 갈등이 점점 심화되고 있음을 알 수 있다. 이러한 상황은 독일 전체 자동차 산업에 중요한 의미를 가진다. 시장의 변화에 따른 근로자의 권리와 기업의 경영 전략 간의 갈등이 심화되면서 향후 협상 결과가 주목되고 있다.