보잉과 그 기계공 조합이 새 계약안에 합의함에 따라, 한 달 이상 이어진 파업이 종식될 가능성이 커지고 있다. 이 계약안이 통과된다면 보잉의 생산에 큰 차질을 유발했던 이번 파업이 마무리될 것이다. 투표는 오는 수요일에 진행될 예정이며, 조합 측은 이 계약안이 회원들에게 제안될 가치가 있다고 말했다.
미국 노동부의 줄리 수 장관 대행은 양측을 만나 합의에 이르도록 도움을 주었다. 국제기계공조합 및 항공우주노동자 연합(IAM) 751지부는 “줄리 수 장관 대행의 도움으로 파업을 종료할 협상안이 마련되었으며, 회원들에게 제공할 가치가 있다고 판단된다”고 성명을 통해 밝혔다.
이번 파업은 9월 13일에 시작되었으며, 3만 명 이상의 기계공들이 4년에 걸쳐 25%의 임금 인상을 포함한 잠정 합의를 압도적으로 거부한 이후 발생했다. 보잉은 이후 조건을 개선한 제안을 내놓았지만, 조합 측은 이 제안이 협상된 것이 아니라고 반발했다.
조합은 새로운 계약안에 대한 투표를 앞두고 직원들에게 긍정적인 결과를 기대하고 있다. 보잉도 이 계약안에 대해 기대감을 나타내며, “우리 직원들이 협상된 제안에 대해 투표하기를 고대하고 있다”는 입장을 밝혔다.
이번 계약안의 승인 여부는 보잉의 생산 라인에 큰 영향을 미칠 것으로 보인다. 최근 보잉의 생산은 이 파업으로 인해 심각한 타격을 입었으며, 고객에게 안정적인 공급을 제공하기 위해서는 빠른 파업 종식이 절실하다. 또한, 계약안이 통과된다면 직원들의 사기 또한 회복될 것으로 전망된다.
노동 시장에서의 파업과 관련된 이슈는 언제나 복잡하며, 노동자와 기업 간의 이해관계가 얽혀 있다. 보잉은 합리적인 해결책을 통해 현재의 위기를 극복하고, 지속 가능한 제조 환경을 조성하는 데 주력하고 있다. 향후 계약안의 결과에 따라 보잉의 향후 방향성과 노동시장 내에서의 입지에도 변화가 있을 것으로 예상된다.